2017年湖南道县卫计系统招聘146人报考指导

2017-06-26 09:28 华图医疗卫生人才网 来源:华图教育

  2017年湖南道县卫计系统招聘专业技术人员,医疗卫生考试招聘人数:146人,报名时间:2017年 7月1日—7月3日上午 8:00—12:00 下午3:00—5:30,报名地点:县卫计委四楼大会议室(道县潇水北路328号原计划生育指导站)。

2017年湖南道县卫计系统招聘146人报考指导

  公告>>>2017年湖南道县卫计系统招聘专业技术人员146人公告

  招聘方式

  分急需紧缺岗位人才招聘和普通岗位公开招聘两个步骤:

  (一) 急需紧缺岗位人才招聘

  经道县公开招聘卫计系统专业技术人员工作领导小组研究决定,招聘急需紧缺岗位人才6名。

  招聘对象:全日制硕士研究生及以上学历、副高及以上职称。

  招聘计划:本次招聘急需紧缺人才6名,其中人民医院(临床2名),中医院(中医4名),具体职位及资格条件见附表1:《道县卫计系统2017年急需紧缺岗位人才招聘职位表》。

  招聘程序及要求:公告--报名及资格审查--考试(面试)--体检--考察--公示--聘用。考试环节采取面试方式进行,根据面试成绩从高分到低分,按招聘计划等额确定体检名单,对体检、考察合格经公示无异议者,签订聘用合同,试用一年,试用期满经考核合格,办理正式录用入编手续。对低于1:2面试的考生成绩必须达到70分(含)方为合格,否则不能入围体检名单,对急需紧缺岗位人才招聘空缺岗位一并纳入公开招聘计划中。

  1、报名时间:2017年 7月1日—7月3日

  上午 8:00—12:00 下午3:00—5:30

  2、报名地点:县卫计委四楼大会议室(道县潇水北路328号原计划生育指导站)。

  3、考试时间: 7月6日

  4、考试地点:见准考证。

  5、考试方式:面试、百分制。

  (二) 普通岗位公开招聘

  1、公开招聘计划岗位、人数及资格条件

  2017年我县卫生计生系统招聘专业技术人员140名(若急需紧缺岗位人才招聘有空缺岗位一并纳入,另行公告),各岗位分布如下:

  (1)县人民医院15名,其中医生14名(临床11名、放射1名、麻醉1名、五官1名),护士1名。

  (2)县中医院13名,其中医生11名(临床1名,中医7名,放射2名,麻醉1名),护士2名。

  (3)县妇幼保健和计划生育服务中心2名,其中临床医师1名,会计1名。

  (4)乡镇(街道)卫生院(社区卫生服务中心)110名,其中临床医生52名(其中临床15名、中医17名、妇幼11名、公卫6名、放射3名),护士32名,药剂员6名,检验员8 名,综合管理人员5名,会计7名。

  岗位的资格条件见:附表2《道县卫计系统2017年普通岗位公开招聘专业技术人员职位表》。

  2、考录程序及要求

  本次招聘按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

  (1)发布招聘公告

  本实施方案经批准通过后,制定招聘公告。招聘公告在相关网站(市人社局、县人社局、县卫计委网站)和县电视台公告7个工作日。

  (2)报名、资格审查及准考证发放

  ①报名方式:采取现场报名的方式,现场照相,并填写《报名登记表》。

  ②报名所需资料:报名时需提供本人有效身份证(或户口簿)、毕业证(应届毕业生可凭学校提供的《毕业生就业推荐表》)、学历认证证明、资格证(已通过考试暂未取得证书者提供主管部门证明)、工作证明等证件的原件和复印件。

  ③报名条件:报名者需符合招聘基本条件和所报岗位的资格条件。每人限报一个岗位。

  ④报名时间: 2017年 7月9日— 7月12日

  上午8:00—12:00 下午3:00—5:30

  ⑤报名地点:县卫计委四楼大会议室(道县潇水北路328号原计划生育指导站)。

  ⑥资格审查:经用人单位及其主管部门资格初审合格者,交县委组织部或县人社局复核,资格复核合格交纳报名费100元,不足部分由县财政拨付。因政策原因导致不能开考的,退还报名费;非政策性原因缺席考试的,报名费一律不退。凭就业推荐表报名的应届毕业生,须在聘用前提供毕业证书。资格审查贯穿报名、考试、考察等招聘考试的全过程。诚信考试,凡考生提供虚假证明材料报考的,一经查实,即取消资格;对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的,将按有关规定给予严肃处理。

  ⑦制发准考证。准考证由县人社局统一制作,考生于2017年 7月18日,到县人社局三楼事业单位人事管理股领取。

  (3)笔试

  ①笔试时间: 7月19日 上午9∶00—11∶30。

  ②笔试地点:见准考证。

  ③笔试方式:闭卷考试。

  ④开考条件:每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考;报考人数达不到1:3则相应核减,直至取消招聘计划职数。相关事项在相应网站上公告。

  ⑤笔试内容及分值:笔试内容为所报职位相关知识和技能,侧重岗位需要和工作适用性,笔试成绩实行百分制,按60%的比例折算后计入综合成绩(保留小数点后两位)。

  ⑥成绩公示:笔试成绩在县卫计委网站、县人社局网站和县卫计委公布。

  (4)面试

  ①确定面试对象:按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定面试人数,按笔试成绩从高分到低分确定面试对象,最后一名成绩相同则一并进入面试,面试名单公布后,面试人员出现空缺不再递补。

  ②面试时间地点:见县卫计委网站、县人社局网站或县卫计委公布的通知。

  ③面试评分方法:评委独立评分,去掉一个最高分、去掉一个最低分后,取有效分的平均分(保留小数点后两位)。

  ④面试内容及分值:面试内容为综合素质与业务技能,面试成绩实行百分制,按40%的比例折算后计入综合成绩(保留小数点后两位)。

  ⑤成绩公布:面试成绩当场宣布。

  (5)体检

  ①确定体检对象:按笔试、面试折算后的综合成绩从高到低实行等额体检,如综合成绩相同,以笔试成绩高者优先。

  ②确定体检方式和标准:体检应在县级以上综合医院进行,实行异地体检。体检标准参照现行公务员体检通用标准执行。

  ③体检费用:体检费用按体检医院收费标准收取,由考生个人自负。

  ④其它事项:报考人员对体检结果有异议时,可以在体检结论公布之日起7日内向县人社局提交复检申请。复检由用人单位主管部门组织,县纪检监察部门、县委组织部和县人社局全程指导监督。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格名单公布后出现空缺不再递补。

  (6)考察

  体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况及其它违法乱纪情况等,并对应聘人员资格条件进行复核。体检或考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。

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(编辑:Sine)

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