2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员报考指导

2017-06-29 10:33 华图医疗卫生人才网 来源:华图教育

  2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员,医疗卫生考试招聘人数:255人,有意者请携相关材料7月13日至7月14日(上午9:00-11:30;下午1:30-4:30)到荣成市人力资源社会保障服务中心一楼7号窗口 (荣成市府西路178号)现场报名。

2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员报考指导

  公告>>>2017山东荣成市卫计局下属医院招聘编外人员255人公告

  报名和资格审查

  (一)现场报名。报名人员下载《2017年荣成市卫生和计划生育局下属医院招聘编外工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》),如实填写个人信息,持《报名登记表》、一寸近期同底版免冠彩色照片4张、报考所需证件原件和复印件,于7月13日至7月14日(上午9:00-11:30;下午1:30-4:30)到荣成市人力资源社会保障服务中心一楼7号窗口 (荣成市府西路178号)现场报名。报名结束后,最终确定的报名人数达不到1:3报考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位或镇街(社区)医院报名人数达不到规定比例的,经招聘主管部门批准后可适当降低开考比例。应聘取消招聘计划岗位的人员,经招聘主管部门及本人同意,可在规定时间内改报《岗位计划表》中其它符合条件的岗位,改报只进行一次。对报名人数达不到规定比例取消、核减的招聘计划予以公布。

  (二)资格审查。报名时,现场提交有效期内二代身份证、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(均须在2017年7月13日之前取得),择业期内未就业毕业生还需提交《就业报到证》的原件及复印件;在职人员还应提交具有人事管理权限单位出具的同意报考介绍信;档案托管人员须提供当地人社部门出具的相关证明材料。进入体检政审范围人员需提供学历认证报告(教育部学信网下载打印,中专或高中学历除外)。招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的,应聘人员需提供相关工作经历证明(工作年限均截止到2017年7月,在不同单位从事相关工作的,由不同单位分时间段出具证明,)。

  (三)准考证领取时间。请关注荣成人才网(http://www.rcrc.gov.cn/)按时持身份证到报名处领取,过期不领的,视为放弃考试资格。

  考试

  采取笔试和面试相结合的方式进行。

  (一)笔试

  笔试根据专业不同分为综合、卫生两个大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括行政管理、政治经济理论、法律知识、科普知识、时事方针等;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题,各岗位笔试类别详见《岗位计划表》。

  笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后,根据各岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,相同岗位招聘计划较多的适当降低进入面试人员比例(10-13人的岗位确定为28人,14人以上的岗位进入面试人员比例为1:2,具体各岗位进入面试人员人数或比例详见《岗位计划表》)。招聘岗位笔试合格人数出现空缺的,取消招聘岗位;达不到招聘比例的,按进入面试的实有人数确定。进入面试人员名单予以公布。

  笔试成绩和面试人员名单通过荣成人才网(http://www.rcrc.gov.cn/)公布。

  (二)面试

  面试采取结构化方式进行,主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等。

  面试时间、面试地点另行通知。

  (三)确定初录人员

  面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。直接进入面试的招聘岗位应聘人员的面试成绩即为总成绩。根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。未达到规定比例的,进入考察范围的应聘人员面试成绩不得低于70分的面试合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。

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(编辑:Sine)

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