2018河南南阳桐柏县中心医院医务人员招聘290人公告

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　　桐柏县中心医院规划总投资 2.5 亿元，占地面积 130 亩，建筑面积 10 万平方米，设置病床 600 张，是桐柏县“120”急救中心、机关企事业单位、城乡居民基本医疗保险、传染病救治等定点医疗机构，是桐柏县唯一的公立性二级综合医院，南阳医专一附院托管医院。

　　为尽快发挥医院的功能作用，不断满足桐柏县及周边人民群众日益增长的医疗卫生、预防保健的需求，医院拟定于 2018 年3 月举行盛大正式开业典礼，现采取人才引进及考试、考核、面试等方式面向社会公开招聘各级各类专业技术人员，共计约 290人，具体要求如下：

　　一、招聘要求

　　1、遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，身体健康， 有履行岗位职责的能力;

　　2、遵守医院的各项规章制度，服从科室领导管理和工作调整;

　　3、依法执业，认真执行各项规章制度，独立完成各项工作任务;

　　4、团结协作，尽职尽责，认真踏实，有团队意识。

　　二、招聘专业

　　1、内科学专业：心血管内科、神经内科、呼吸科、肿瘤科、内分泌科、消化内科、感染性疾病科、儿科、新生儿科、重症医学科、中医科、康复医学科、血液科等。

　　2、外科学专业：普通外科、胸外科、泌尿外科、骨外科、耳鼻喉科、眼科、神经外科、麻醉科医师等。

　　3、医技专业：医学影像科、超声科、检验科、病理科、输血科、血液净化等专业医师、技师。

　　4、护理专业：各专业护理人员。

　　5、其他：医务科长一名。

　　三、招聘岗位与要求、待遇

招聘岗位	人数	岗位要求	薪酬待遇
学科带头人	30 人	临床内、外科，医技、影像等各学科主任医师、副主任医师。	主任医师年薪 15－ 20 万 副主任医师年薪 12 －16 万
科室骨干	60 人	临床、医技各学科、各专业主治医师。	年薪 8－12 万
临床、医技专业技术人员	100 人	大专以上学历、具有执业医 师资格。 大学本科、研究生学历和有县级以上医院工作经验者优先。	年薪 5－8 万
护理人员	100 人	大专以上学历，具有执业护 士资格或者执业资格考试成绩合格证明。	月薪 2－4 千加绩效
医务科长	1 人	中级以上职称，具有二级以上综合医院医疗管理经验。	依据职称，参考上述待遇标准。
中医师	2－3 人	具有丰富临床经验和理论 造诣，具有较高地域影响力。	参考上述待遇标准或面议。

　　注：

　　1、对所聘用人员，家庭住址不在本地者，医院负责住宿安排，或给与每月相应的的租房补贴。

　　2、本科毕业生，有规培证的，在本院工作满五年，另给予5 万元生活补贴。研究生毕业，四证齐全，在本院工作满五年，另给予 7 万元生活补贴。

　　3、所有人员一经录用，即根据具体情况办理调动、入编或人事代理手续。

　　4、南阳医专一附院应聘(支援)人员请在一附院医务科报名。有意竞聘科主任者，聘期至少满一年，其余人员在本院工作应至少满半年。

　　5、对所有拟聘用人员的考核、面试时间另行通知。

　　四、报名事项

　　1、报名时间：集中报名时间：自本公告发布之日起，到 2018年 3 月 10 日止。集中报名期之后，本公告常年有效。

　　2、资格审查：填写报名表 1 份、个人简历 1 份，学历证、学位证、身份证、专业技术职务任职资格证、医师执业资格证原件及复印件各 1 份、学历认证 1 份、照片 1 张。

　　3、报名方式：

　　现场报名：桐柏县中心医院人事科、办公室

　　电话报名：0377—60790189 15839923398 13663993676

　　邮件报名：把报名表发至邮箱：tbxzxyy@163.com，报名表在公告附件中下载。(招聘公告可登录桐柏县卫计委官网查看。)

　　报名之后，医院人事科电话通知考核、面试时间，所留电话应保持畅通。电话和邮件报名的，考核、面试时携带所需证件进行确认。

　　五、考试、考核与面试

　　1、符合人才引进条件者采取考核+面试方式，学科带头人主要采用面试方式;

　　2、考核、考试范围：与岗位相关的专业基础知识。

　　3、考试、考核时间及地点：根据通知时间、地点并携带身份证按时参加。

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（编辑：王爱文）